De werkzaamheden worden aangestuurd vanuit de vestiging Almelo. Gedreven, vakbekwame en enthousiaste medewerkers vormen de basis. Rensink Transport BV kent een platte organisatiestructuur die in staat is snel en flexibel te reageren op vragen vanuit de markt. Grofweg is onze organisatie onder te verdelen in:

- Chauffeurs
- Monteurs / verhuizers
- Planning /werkvoorbereiding
- Administratie

Rensink Almelo BV streeft ernaar haar kennis en ervaring te vergroten en vervolgens te borgen. De medewerkers vormen haar grootste kapitaal en staan in alle gevallen aan de basis van succes.  Deze houding leidt tot de volgende organisatiewaarden:

Het continue streven de beste te willen zijn in ons vakgebied
Hiertoe zijn we ons voortdurend bewust van onze verantwoordelijkheden. Enkel door uit te blinken in onze werkzaamheden zijn we in staat ons continue te verbeteren. Geborgen ervaringen van eerdere werkzaamheden vormen zo de basis voor nieuwe werkzaamheden. Dit is een voortdurend traject waarbij de focus ligt op zelflerendheid.

Voortdurend gericht zijn op een goed eindresultaat
Ons grootste doel is een tevreden klant en deze vormt de basis voor ons verdere succes

Toegankelijk en een ijzersterk verantwoordelijkheidsgevoel
We werken elke dag met mensen en dienen dus open te staan voor nieuwe inzichten en ideeën van zowel collega’s, klanten en leveranciers. Bovenal dienen we ons bewust te zijn van onze verantwoordelijkheden jegens onze collega’s, klanten en leveranciers.

Mensen en veiligheid staan centraal
Waar gewerkt wordt ontstaan fouten. Het is absolute noodzaak om vooraf die voorwaarden te scheppen en die specifieke maatregelen te nemen op basis waarvan mensen veilig kunnen werken.

Zorg dragen voor een collectieve prestatie en het delen van kennis
Goed uitgevoerde werkzaamheden zijn de resultante van een collectieve prestatie. Om de kennis en ervaring te borgen is het absoluut noodzakelijk dat ervaringen en kennis gedeeld worden. Immers de jonge instroom van nu zijn de sterren van de toekomst en zijn daarom essentieel voor onze continuïteit.

Trots zijn op ons bedrijf en onze werkzaamheden
Kennis, ervaring, een gezonde werkhouding en bovenal enthousiasme zijn uitermate belangrijk in onze hedendaagse werkzaamheden .